Il giorno 16 luglio ùs. è  stato firmato da Confartigianato Imprese Veneto, assieme alle altre associazioni artigiane, e da CGIL-CISL-UIL regionali l’accordo che regolamenta le sospensioni per mancanza di lavoro nell’ultimo scorcio del 2013.
L’intesa, nel confermare anche quest’anno la procedura semplificata adottata negli anni precedenti, ha armonizzato le precedenti regolamentazioni con le novità legislative introdotte dalla legge Fornero e dalle successive modifiche. Tra le novità ricordiamo l’introduzione dell’ASPI e la sua erogazione in via sperimentale anche per i lavoratori sospesi per mancanza di lavoro, a condizione che vi sia l’erogazione di una quota pari al 20% a carico della bilateralità. Purtroppo la durata dell’erogazione da parte dell’istituto è stata pesantemente ridotta e sarà pari a 90 giorni nell’arco del biennio, anziché 90 giorni per ogni anno solare, come introdotto dalle legge 2/09, abrogata dalla legge Fornero sopracitata.  Sottolineiamo il fatto che la domanda per gli ammortizzatori sociali per l’artigianato (ASPI+EBAV owero solo la quota EBAV) potrà essere attivata solo dopo aver esaurito il periodo di 180 giorni lavorativi di CIG in deroga.  Segnaliamo infine che la durata dell’accordo è limitata  al 31 dicembre 2013 poiché non è dato al momento conoscere l’evoluzione della normativa nazionale sui  Fondi bilaterali e dei Fondi alternativi.

All.to Accordo regionale procedura sospensione lavoro artigianato Veneto ACCORDO SOSPENSIONI 2013

Vi informiamo che in data 31 luglio 2013 sono stati siglati il Verbale d’intesa e le Linee Guida per gestione del Fondo Apprendistato nel settore edile.    Le linee guida disciplinano  le sospensioni per intemperie stagionali a far data dal 1 gennaio 2013, in riferimento a quanto previsto dal Verbale d’intesa regionale  del 15 gennaio 2013, e dal Verbale di accordo nazionale del 6 maggio 2013 (all. D del CCNL) imprese artigiane e PMI del settore edilizia.        Il trattamento previsto riguarderà 90 giornate lavorative calcolate consecutivamente o per sommatoria nel biennio mobile; Il biennio mobile inizia dal 01.01.2013 e le sospensioni  nel 2012 non verranno conteggiate.    La  modulistica è stata modificata nei suoi contenuti, non in modo sostanziale rispetto ai vecchi modelli, al fine rispecchiare le novità introdotte dagli accordi.      Si ricorda inoltre che i 180 giorni per la presentazione delle domande, per gli eventi verificatisi dall’inizio dell’anno, decorrono dalla data di sottoscrizione  del Verbale d’intesa e delle Linee Guida.             Per quanto attiene alle sospensioni per mancanza di lavoro le aziende dovranno presentare domanda di CIG  in DEROGA 2013 con le modalità previste dalle “ Linee guida per l’applicazione  degli ammortizzatori sociali in deroga anno 2013” siglate con la Regione Veneto in data 28 dicembre 2012.  ACCORDO LINEE GUIDA INTEMP FOND APPREN 31 lug 2013